De skattemæssige fordele ved outsourcing IT

Der er skattemæssige fordele i outsourcing it-job i udlandet. Indien flag ikon.(med fritlægning) billede af Andrey Zyk fra Fotolia.com

Outsourcing har været en kontrovers i flere år i dette land.Virksomheder, der outsourcer beskæftigelse har længe været dæmoniseret som anti-patriotisk eller uamerikansk.Men der er økonomiske fordele for et amerikansk selskab til at håndtere en del af sin virksomhed i et andet land.Outsourcing IT til steder som Indien har længe været en punchline af vittigheder mod disse selskaber.En af de økonomiske fordele er den reduktion i afgifter på disse outsourcing selskaber.

æren for skatter betalt til et fremmed land

  • Den amerikanske skat kode tillader amerikansk baserede virksomheder at fradrage de beløb, de har betalt i skat til udenlandske nationer.På en selvangivelse det kaldes en udenlandsk Tax Credit.For mange virksomheder kæmper med stigende lønomkostninger her, det er en win-win proposition.Først, de betaler de udenlandske skatter på fortjeneste i de oversøiske placering, så rapporterer de, at indkomst til skattemynd

    ighederne og modtage en kredit på betalte skatter.

lavere skattesatser

  • USA har en af ​​de højeste selskabsskattesatser i verden ved 39,3 procent i 2006. Kun Japan er højere ved 39,5 procent ifølge Skat Foundation.Irlands selskabsskat er på 12,5 procent.Virksomheder flytter offshore for IT, Human Resources, Produktion og mere, fordi de kan spare penge på grundlag af de skatter, de betaler i disse lande.Fordi de er i stand til at trække de udenlandske skatter betalt på deres amerikanske selvangivelse, virksomhederne hovedsageligt ende med at betale skat i den lavere udenlandske sats.

Geninvestering i Foreign Placering

  • Det amerikanske selskab har mulighed eller smuthul som nogle har kaldt det, at geninvestere overskuddet i udlandet tilbage i den udenlandske placering.Hvis overskuddet aldrig overføres til selskabet i USA, er selskabet ikke forpligtet til at betale skat af fortjenesten.Disse overskuddet bruges til at udvide oversøiske operationer og forbliver ikke beskattes af IRS.IRS kalder disse penge, "Unrepatriated Earnings", og summen af ​​unrepatriated indtjening når langt ind i $ 600000000000 rækkevidde.

Besparelser på lønskatter

  • For mange selskaber i USA lønningslisten regning repræsenterer halvdelen af ​​deres samlede udgifter hvert år.Oversøiske virksomheder har ikke arbejdsgiverbidrag de, arbejdsløshed skatter og de mindstelønninger, der bidrager til den store udgifter, at det er i dette land.Kombineret med de tusindvis af mennesker i andre nationer, for hvem en $ 7,00 per time job ville være en uventet, mange virksomheder ser disse skattemæssige fordele som mere end at gøre op for den negative omtale og den konstante kampagne mod outsourcing.

unikke karakter af IT

  • Takket være internettet og moderne teknologi, it-support er lige så tilgængelig som støtte ligger i Seattle eller New York.Fjernadgang giver en it-medarbejder på et andet kontinent for at diagnosticere og i nogle tilfælde, reparation problemer med computere uden at forlade deres land.Da det ikke har de ekstra udgifter fremstillings job, der er blevet outsourcet, fordele både skattefri kloge og omkostningsposter-kloge er klare.

96
0
3
Love For Virksomheder