Hvad der rejses spørgsmål ved Globalization for forretningsetik ?

Globaliseringen har anstrengt de etiske ressourcer forfattere siden fænomenet udviklet massevis efter Anden Verdenskrig.Globaliseringsprocessen kan opsummeres som integrationen af ​​de globale markeder - hver på forskellige udviklingsniveauer - under kontrol af banker, ikke-statslige organisationer (ngo'er) og virksomheder.Kort sagt, kan det kaldes "privatisering af den globale politik", og med det, der findes etiske spørgsmål på det mest fundamentale niveau.

Løn

  • Mindst en væsentlig grund til, at virksomhederne "go global" er at drage fordel af det faktum, at i udviklingslandene, lønninger og arbejdsmarkedslovgivning er mindre end i USA eller EU.Dette placerer allerede kæmper stater i udviklingslandene i en ugunstig situation, idet de skal være så indbydende som muligt for at tiltrække internationale investeringer.For at blive "indbydende" betyder ofte at sænke lønningerne til at tiltrække investeringer.Hvad udvikler er en "race to the bottom", hvor udviklingslande stater indser, at de skal bid

    rage til at undertrykke løn for at blive "konkurrencedygtige" på de globale markeder.

stater

  • Det faktum, at virksomheder er globale betyder, at en central politisk kraft - virksomhedernes cash - nu ikke er sluttet til en hvilken som helst regering.Hvad dette betyder i praksis, er, at stater mister magt på bekostning af den globale privatisering.Stater, med henblik på at forblive konkurrencedygtige, må gøre udbudsprocessen af ​​det multinationale firma og dermed skal lokale initiativer blive formet til den globale orden.Demokrati - i bredeste forstand - er sat på hold til fordel for virksomhederne.Regeringerne må nu enten lytte til de behov, lokaliteter og sted restriktioner på virksomheder, eller de er i overensstemmelse sig til den nye globale orden og miste legitimitet.Dens enten investering eller demokrati - eller så det ser ud - ikke begge dele.

Demokrati

  • Virksomheder i den udviklede verden har flere valgmuligheder end selv før.Dette kan ikke være godt for arbejdskraft.For eksempel er tekstil planter i de amerikanske sydstater konfronteret med krav om højere løn, bedre ydelser og mere ferie tid.Et af disse firmaer kunne indse, at arbejdstagere i Kina er villig til at arbejde - eller er tvunget til at arbejde - for mindre løn og væsentligt færre fordele end amerikanske arbejdere i, siger, South Carolina.Firmaet går til den amerikanske Export-Import Bank for at få udenlandske investeringer forsikring og rådgivning, og efterfølgende pakker op til Kina.Nu Syd Carolinian arbejdere er ude af deres job.Det betyder, at arbejdstagere i andre brancher, ser dette fænomen, vil simpelthen holde stille og træffe firmaet giver dem, vel vidende mobilitet kapital tavshed fleste af deres krav.

Modernisering

  • Vedrørende den tredje verden, væsentlig udenlandske investeringer og lokale "copycatting" betyder, at livet ændringer.Byerne bliver større, lønningerne gå som konkurrencen øges, og folk er tvunget fra land for at søge arbejde i byområder.Kort sagt, er de ved at blive "moderne".De har deres livsstil ændret sig radikalt uden deres samtykke, og er, ganske ofte, uvidende om de massive globale kræfter, der kontrollerer denne udvikling.Kulturer, religioner, traditioner og ofte hele landsbyer er ændret således, at i overensstemmelse med arbejdskraft og støtte behov for de store multinationale selskaber.

905
0
2
International Forretning