Svejsning etiske regler

Inspektørens Code svejsning billede ved glgec fra Fotolia.com

Ifølge præamblen til svejsning etiske kodeks, American Welding Society (AWS) oprettet koden for at beskytte offentligheden og bevare integriteten og høje standarderprofessionelle svejsning inspektører.Koden er så vigtigt, at ansøgere til Certified Svejsning Inspektører og Senior Certified Svejsning Inspektørerne vil finde spørgsmål til koden på deres undersøgelser.

Integritet

  • Den første del af koden afgifter svejsning inspektører med ansvar for at handle med fuldstændig integritet og være helt ærlig med deres arbejdsgiver eller arbejdsgiverens repræsentant.Fristelsen til at passere byggesjusk (normalt for økonomisk kompensation eller andre sådanne bestikkelse), er hverdagskost;understreger integritet minder inspektører ikke at bukke under.

Ansvar til den offentlige

  • Koden gør inspektøren moralsk ansvarlige for den offentlige sikkerhed i spørgsmål vedrørende svejsning inspektion.Det minder inspektøren, at enhver afvigelse fra inspektion st

    andarder potentielt sætter offentligheden i fare.

offentlige udtalelser

  • Inspektører er bundet af koden til at gøre nogen offentlige udtalelser vedrørende svejse inspektioner, forudsat, at udtalelserne var inspireret eller indhentet af en interesseret part (det være sig politisk, personlige eller professionelle).

Interessekonflikter

  • Svejsningen etiske regler præciserer, at inspektørerne skal undgå eventuelle interessekonflikter, som mange indflydelse (eller opfattes at påvirke) inspektørernes beslutninger.For eksempel hvis inspektøren har en interesse i et byggeprojekt, de må ikke gøre inspektioner på dette projekt.

Hvervning af Employment

  • Svejsning inspektører fra kan ikke anmode beskæftigelse;dette kan tolkes som en interessekonflikt.Inspektører modtager arbejde gennem licens vikarbureauer og betales på provision af disse agenturer.

Uautoriseret Practice

  • Overtrædelse af svejsning etisk kodeks betragtes som "uautoriseret praksis" og generelt resulterer i disciplinære foranstaltninger fra AWS.

324
0
3
Forretningsetik