Formål med Etik Træning

Etiske regler hjælpe folk bestemme rigtigt og forkert. erleuchtung billede ved Augenblicke fra Fotolia.com

Etik beskæftige sig med at vælge mellem rigtigt og forkert.I erhvervslivet, kan det være svært, fordi der er så mange konkurrerende pres, når en person forsøger at bestemme en fremgangsmåde.Etik træning kan reducere antallet af uetiske adfærd i en virksomhed og hjælpe det blive en respekteret samfundsborger.

Forståelse Etik

  • Etik er processen med at beslutte, om en handling er moralsk ansvarlig eller ej, samt at afgøre, hvordan man kan rette uansvarlige valg.Folks beslutninger og handlinger er bestemt af deres tro, deraf to-delt system etik.Type I etik er styrken af ​​forholdet mellem, hvad en person - eller en virksomhed - mener at være rigtigt, og hvad kilder til vejledning foreslå, er korrekte.Kilder til vejledning kan omfatte sociale skikke og skikke, loven, religion eller rollemodeller.Men folk ikke altid handler, hvordan de skal.Type II etik er styrken af ​​forholdet mellem, hvad en person mener, og hvordan han opfører sig.Så en pe

    rson kan vide det er forkert at stjæle, viden bakkes op af love, der forbyder stjæle, men stadig give i fristelse og tage noget.

Forretning Etik

  • Folk har ofte forskellige personlige etiske regler for deres virksomhed og personlige liv.Folk ofte retfærdiggøre handlinger, som de ikke normalt ville tage på grund af arten af ​​erhvervslivet og få forude.Simpelthen fordi en handling er ikke ulovligt betyder ikke, det er ikke uetisk, hvilket gør det vanskeligt for mange forretningsfolk til at trække grænsen mellem, hvad er kyndige forretningspraksis og hvad er uetiske handlinger.

etiske problemer

  • tvetydigheden omkring etik og erhvervslivet, samt fristelsen til at tage den nemme vej ud, betyder, at der ofte er etiske overtrædelser på jobbet.John Schermerhorn bemærker i sin bog, "Ledelse", at næsten halvdelen af ​​alle medarbejdere rapporterede gør tvivlsomme handlinger, ofte fordi de følte sig presset til at gøre det ved andre arbejdstagere eller deres chefer.Fælles uetiske handlinger på arbejdspladsen omfatter liggende, chikane, diskrimination og misbrug af selskabets ejendom.

Formål Etiske Training

  • Etik træning kan reducere uetiske handlinger.Træning giver medarbejderne den viden, de har brug for at genkende etiske konflikter og arbejde gennem dem at nå frem til en moralsk ansvarlig beslutning.De kan ikke altid gøre, hvad der er rigtigt, men at give dem redskaber til at bestemme, hvad en god beslutning er, vil helt sikkert forbedre oddsene, at de vil gøre det.

andre fordele

  • Etik uddannelse vil også tilskynde medarbejderne til at komme frem, når de ser andre mennesker i organisationen handler dårligt.Dette kan bidrage til at omstøde uetisk adfærd, før det bliver udbredt.En virksomhed fyldt med etisk ansvarlige arbejdere vil tjene respekt for kunder og kunder så godt, og mere tillid bør føre til mere forretning.

257
0
3
Forretningsetik