Sådan Counter et jobtilbud

Du har landede det perfekte job, men på et mindre end perfekt lønskala.Find ud af hvordan man laver en tæller tilbud.

hvad du har brug

  • Bare dig selv og tillid til, hvad dine færdigheder er værd.

Instruktioner

  1. Når du får tilbudt jobbet, takker kommende arbejdsgiver for deres overvejelser, forsikre dem, du er begejstret for stillingen, og bede om tid til at overveje det.Derefter komme væk fra situationen og gøre noget for at slappe af, før du begynder at forberede din counteroffer.

  2. For at forberede en counteroffer skal du først nødt til at beslutte, hvad dit ønskede indkomst niveau er, og derefter forskning din karriere felt og locale til at afgøre, om dette mål er endda muligt.Hvis din indkomst behov er betydeligt mere end det tilbudte, kan det være bedst at høfligt falde og komme videre.Du vil ikke være en succes at forsøge at få en arbejdsgiver til at øge deres tilbud fra $ 44,000 til $ 78,000, for eksempel, og vil kun brænde broer til fremtiden.

  3. Udarbejde en liste over dine o

    verenskomstforhandlinger chips.Din dygtighed sæt er naturligvis vigtigste blandt disse, men du kan have andre gearing så godt.Hvis du ikke har brug sygeforsikring være sikker på at påpege dette i din counteroffer.Hvis din arbejdsgiver er en lille virksomhed kan gemme dem flere tusinde dollars om året.Bed om en del af denne besparelse, der skal gives tilbage i øget løn.

  4. Ved udarbejdelsen din counteroffer, bede om flere penge, end man realistisk forvente at nøjes med så du har plads til at forhandle.Du kan bede om en "smid væk" fordel eller to, men vær forsigtig, da arbejdsgiveren kan beslutte at afstå disse ydelser, men ikke dem, du virkelig ønsker.Din counteroffer kan også anmode om, at du arbejder hjemmefra eller har mere ferie i stedet for en højere løn.Vær sikker på at du ved, hvad du er villig til at opgive for at få, hvad du vil (IE acceptere $ 5000 mindre end arbejdsgiverens oprindelige tilbud for at arbejde fra hjemmet).

  5. Nu er du klar til at pitche dit tilbud.Vælg et sted, der spiller på dine styrker.Hvis du er hurtig på fødderne, planlægge et ansigt-til-ansigt møde.Hvis dine evner egner sig til det skrevne ord, udarbejde en counteroffer og send det på faglig brevpapir.Dette brev bør begynde med kraftig tak for tilbuddet og derefter stave dit forslag på en nådig måde.Forsvare dit forslag ved at minde arbejdsgiveren hvad unikke fordele, du bringer til deres organisation.Luk dit brev med entusiasme og oprigtige håb, at du kan ud af dine evner til at arbejde for den nye arbejdsgiver.

  6. Følg op med den kommende arbejdsgiver hurtigt.Behold den entusiastiske holdning, der tjente dig tilbud i første omgang, og være parat til at acceptere tilbuddet, når den ønskede løn eller fordele struktur er aftalt.Det er ikke tid til at få grådige.Forhandling er en tovejs gade, så være parat til at give lidt at få lidt.Du vinder, når du kan ofre noget af relativt ringe betydning for dig at nå det vigtigste mål du har angivet.

Tips & amp;Advarsler

  • Forsinkelse diskussion af løn og goder, indtil tilbuddet officielt lavet.
  • Hvis lønnen er ikke til forhandling, så prøv at forhandle fordele, herunder flytning udgifter.
  • aldrig forlange.Phrase dine "krav" som spørgsmål.Eksempel: Hvis du bliver tilbudt $ 40,000, men ønsker at gøre $ 45,000 du måske sige, "Jeg har virkelig brug for at generere en indkomst på $ 50.000 om året for at bevare min livsstil, men jeg meget lyst til at arbejde for dig Hvis jeg kan skære min.udgifter for at leve på $ 47,000 er døren stadig er åben til at tilslutte din organisation? "
  • Hvis arbejdsgiveren er villig til at give dig tid til at overveje tilbuddet og ønsker en hurtig beslutning, gør dig klar til at gå væk.
380
0
1
Forhandling Et Jobtilbud