Sådan Turn Down et jobtilbud efter at have accepteret

Taktfuldt faldende et jobtilbud kan forlade døren åben for fremtidig beskæftigelse . Digital Vision. / Photodisc / Getty Images

Turning ned et jobtilbud efter du har accepteret, er aldrig ideelt, og du bør undgå at gøre det.Men faktorer som at modtage et bedre tilbud andre steder, beslutter, at lønnen er for lav eller indse, at en del af den rolle ikke passer din ekspertise kan få dig til at kigge efter en vej ud, før du skridt mund i døren.Nøglen til faldende et jobtilbud, du har accepteret, er at gøre det hurtigt og respektfuldt, mens formidle din påskønnelse for tilbuddet.

foretage opkaldet

  • Placer et telefonopkald til den person, der hyrede dig, så snart du har lavet en beslutning om at afvise stillingen.Selvom det er korrekt etikette at gentage din position med en e-mail, foretager et opkald giver dig mulighed for at lade den person, der kender på en hurtig måde at du har skiftet mening.Må ikke se på at undgå en vanskelig samtale ved at ringe og efterlade en besked efter arbejdstid;du vil gøre et bedre job ved * redde dit omdømme ved at tale med lederen direkte .

Hvad skal Diskuter

  • Begynd din telefonopkald ved at udtrykke din oprigtige påskønnelse for ikke kun jobtilbud, men også lederens tid.Sige, desværre, er du nødt til at afvise stillingen.Selvom du ikke behøver at give alle detaljer om, hvorfor du har ændret dit sind, er det professionelle til at give lederen en idé om din grund.Du kunne sige, at din nuværende arbejdsgiver forfremmet dig, at du tror, ​​at cykle til den nye position ville være lige for lang eller at der på dette tidspunkt i din karriere, du føler du har brug for en højere løn.Hvis du hellere vil ikke dele den ærlige grund til din beslutning, siger noget som stillingen er ikke den rigtige pasform til dig .Hurtig beklagelse over ulejlige lederen og stress, som du ikke har foretaget beslutningen let.

Opfølgning via email

  • Email manager til at gentage den meddelelse, du delte i telefonen opkald.Udtryk din påskønnelse for tilbuddet, forklare årsagen til din beslutning om at afvise jobbet og stress, at beslutningen var vanskeligt at gøre.At skille sig ud positivt i lederens sind, overveje at anbefale en person til stillingen .I en artikel udgivet af University of Missouri Career Center, karriere forfatter Nick Crocodilos siger, at hvis du kender en ideel kandidat, der giver den persons kontaktoplysninger kan hjælpe med at redde dit omdømme i lederens sind.

Kig efter Future Connection

  • Afhængigt af hvordan lederen modtaget din telefon opkald, kan du udtrykke, at du håber at holde kontakten under opkaldet eller i e-mailen.For eksempel sige, at du håber, at du og lederen kan holde kontakt og eventuelt arbejde sammen i fremtiden.Husk dog, at skrue ned for job efter du allerede har accepteret det ofte en besvær for manager, og dermed kan skade din faglige omdømme .

Ressourcer

  • Columbia University Center for Career Uddannelse: At finde et job - Accept og faldende Tilbud
125
0
3
Forhandling Et Jobtilbud