Hvordan virker en henstilling Brev Fordel en jobansøgning ?

Hvordan virker en henstilling Brev Fordel en jobansøgning ? Ysabel Doran

Fra arbejdsgiverens perspektiv

  • en anbefaling med din jobansøgning er en insider tip til din potentielle arbejdsgiver.Sure, din ansøgning og CV siger, at du er kompetent, men oplysninger direkte fra en tidligere arbejdsgiver eller professor gør dine on-papir kvalifikationer troværdigt.Der er simpelthen ikke noget bedre for at styrke tilliden end personlige mening af en person af statur i samfundet.Men det bedste ved en anbefaling er, at det sætter alt dette til dine potentielle arbejdsgivere fingerspidserne og gør dig skinne blandt de andre jobansøgere.

Et brev Bygger din Troværdighed

  • Dokumentation for din erhvervserfaring, resultater og færdigheder er, hvad en arbejdsgiver kigger efter i en anbefaling.Men dit brev er også din chance til at give dybtgående oplysninger, der ikke er på dit cv.Når dit brev er skræddersyet til den specifikke stilling, du søger efter, at arbejdsgiveren ved, at du er seriøs omkring jobbet.Du kan opnå dette ved at fortælle dit brev forfatter de

    specifikke punkter, du skal brevet at tage fat.

din fremtidige Arbejdsgiverens Tillid er Hævet

  • Reading hvordan du bliver værdsat af en tidligere arbejdsgiver, professor eller en anden person af autoritet, skaber et immaterielt aura af kompetence omkring billedet af dig, at din fremtidige arbejdsgiver er at formulere.For arbejdsgiveren, dette fjerner noget af den angst over at gøre en ansættelse valg.Selvfølgelig skal den gode fornemmelse dit brev skaber understøttes med sandhed.Dekorationer og overdrivelse har ingen plads i en anbefaling brev.Men ved hjælp af positive ord og sætninger er en god idé.

Din ansøgning er lettere at evaluere

  • Kontrol referencer er en opgave, og nogle arbejdsgivere giver det kun overfladisk opmærksomhed.Eller de kan springe den helt.Dit brev helt fjerner byrden af ​​at interviewe denne henvisning.I stedet de oplysninger umiddelbart tilgængelige.Og det er omfattende, har været skrevet, når din reference har haft tid til at komponere sine tanker, og de faktiske forhold var friske i hans sind.Med dette in mente, giver dit brev forfatter tre til fem uger for at skrive din anbefaling brev.Check tilbage hver uge for at høre om fremskridt.Tilbyd at hjælpe nogen måde du kan, måske ved at komponere bogstavet dig selv eller have en tredjepart skrive det.

skrive din egen Anbefaling Brev giver dig kontrol

  • Ofte tidligere arbejdsgivere har for travlt til at skrive en god brev inden for den tidsperiode, du tilbyder.I dette tilfælde er det ikke ualmindeligt for dem at bede dig om at komponere brev i henhold til dine krav og sende det til underskrift.Dette giver dig mulighed for at skræddersy din brev til din jobansøgning, og fremhæve de resultater, færdigheder og arbejdsvaner, du tror vil være mest værdifuld for din nye arbejdsgiver.

Du får en fordel frem for andre jobansøgere

  • Mange gange, andre jobansøgere vil ikke fremlægge en anbefaling brev overhovedet.Da en god anbefaling med til at kompensere for færre års erfaring eller mindre formel uddannelse, kan du blive sat foran flokken kun på grund af dit brev.Dette gælder især, hvis din anbefaling brev fremhæver en stærk arbejdsmoral og god karakter.

Ressourcer

  • Anbefaling guide
  • Anmodning en anbefaling
212
0
3
Job Referencer