Implementering af strategiske mål

Implementering af strategiske mål BananaStock / BananaStock / Getty Images

Strategiske mål er klart defineret, ofte kvantificerbare mål, som en virksomhed anvender som benchmarks for at evaluere sine fremskridt.Implementering af strategiske mål starter ikke, når du begynder at arbejde hen imod at opnå et mål, men snarere når du først definere dine mål og etablere en proces for at måle din succes.

Definition strategiske mål

  • Definition strategiske mål i klare og relevante måder gør forskellen mellem hule, meningsløse standarder og nyttige værktøjer, der reelt forbedrer kvaliteten af ​​dit arbejde ydeevne.Det er mere nyttigt at sige, "Vi vil arbejde på at øge vores salg med 50 procent i løbet af det næste år," end at sige: "Vi vil vokse vores drift betydeligt i løbet af det næste år."Opstillede mål ved hjælp af kvantificerbare kriterier, som du kan måle med henblik på at vurdere, om du er møde dine mål, og hvis ikke, hvor meget du er faldende korte.Anføre dine mål i et sprog, der er let at forstå og definere mål, der er kla

    re og relevante for dit arbejde.

Etablering Benchmarks

  • Du kan implementere strategiske mål mest effektivt, hvis du bryder dem ned i håndterbare bidder og skitsere konkrete handlinger, som du vil tage for at nå dem.Når du har oplyst, at du agter at dyrke din virksomhed med 50 procent i løbet af det næste år, fastsætte, om, at væksten vil ske i en stabil og endda mode, eller om det vil være bundet til handlinger og begivenheder i en bestemt del af året, dervil generere en mere dramatisk vækst i dette tidsrum.Bind den vækst, som du forventer at salgs- og markedsføringsaktiviteter samt nye produktintroduktioner, så du kan måle effekten af ​​de enkelte tiltag og evaluere, om det er at opnå de ønskede resultater.

Implementering af strategiske mål

  • At gennemføre strategiske mål, gennemføre aktiviteter med et øje mod at opfylde de mål og benchmarks, du har indstillet frem, men også være villig til at revurdere dine mål og strategier, hvis situationer ændrer sig.Måle dine fremskridt i forhold til dine mål ved at vurdere, om du effektivt har fulgt de trin, du skitserer, og om disse handlinger har givet de ønskede resultater.Også undersøge, om målene selv er realistiske, og om disse trin, og handlinger er i virkeligheden den bedste måde at nå dine strategiske mål.

995
0
1
Betjening Af En Virksomhed