Om psykologi i Learning Behaviors

psykologi læring adfærd indebærer en proces sker gennem en bestemt handling, en proaktiv involvering eller opfører sig på en måde at fremme læring.Eksempler på psykologi lære adfærd er adfærdsforsker læring, adaptiv læring, kollaborativ læring, problembaseret læring og social læring.

adfærdsforsker Learning

  • Ifølge forskning udført af amerikanske psykolog BF Skinner, læring i mennesker kan identificeres og rettes i form af resultater opleves som behagelig eller unpleasurable.For eksempel kan folk lære eller blive dirigeret til at lære nye adfærdsmønstre, når nye oplysninger ses som ønskelig.I modsætning hertil gælder det samme ved at undervise nogen, hvordan man opfører sig i overensstemmelse med en ekstern dagsorden ved at gennemføre nedslående forhold vedrørende adfærd bedst undgås.Faderen spanking sit barn, og derved forårsager fysisk ubehag er en fælles strategi, der skal afskrække et barn til at afstå fra visse former for adfærd.

Adaptive Learning

  • Adaptive læring beskæftiger sig med,

    hvordan skæve opnås inden for en gruppe indstilling.Adaptiv læring som en strategi undersøger hvad tidligere forhold har bidraget til en vellykket læringsmiljø og derefter for at øge disse hændelser.Samtidig betyder dette fund hvilke strategier er mislykket, og derefter fjerne dem.Resultatet er en gradvis, kontinuerlig proces med at forbedre og tilpasse sig læring karakteristika og adfærd bestemte til gruppen.

Collaborative Learning

  • Collaborative læring involverer mennesker i en gruppe uddelegere opgaver til hinanden og tildele tid til at udføre disse opgaver.Desuden kollaborativ læring involverer kollektive adfærd, forudgående viden og kombineret indsats fra en gruppe til at opnå et hovedformål, hvilket resulterer i læring samtidig søge at nå dette mål.For eksempel, et team af medicinsk forsker aktier informations- og udveksling opdagelser vedrørende en sygdom, og i den forbindelse, opdager alternativer til at behandle en sygdom.

problembaseret læring

  • Problembaseret læring handler om at præsentere et problem, der kræver en bestemt adfærd skabe en løsning.For eksempel kan en salgstræning program præsentere et problem, hvor en kundes adfærd (købers tøven) ikke er kongruent med en virksomheds dagsorden (køber kunder).Programmet undersøger derfor årsager er specifikke for en kundes adfærd.Træningen kan fortsætte at bestemme høje omkostninger og utilgængelighed for at teste, at produktet forårsager et problem i at fremme et salg - og som et resultat af denne indsigt, fjerner købers tøven ved at tilvejebringe specifikke for en kundes behov og ønsker.

Social Learning

  • Social læring involverer en person undersøge konsekvenserne af en andens adfærd og afgøre, om denne adfærd er ønskeligt at efterligne.Facial vansiring fotos illustrerer uheldige konsekvenser efter indtagelse uhensigtsmæssige mængder af alkoholholdige drikkevarer forud for kørsel er implementering social læring.Social læringsteori genkender den medfødte evne til mange flercellede levende organismer, især mennesker, til at lære og internalisere nye oplysninger og adfærd er specifikke for, hvad de er direkte observere fra deres kolleger.

Ressourcer

  • problembaseret læring
  • Social Learning
  • adfærdsforsker Theory of Learning
653
0
0
Kollegium