Sådan kvalificerer til FMLA

Familien og Medicinsk Leave Act of 1993 (FMLA) tillader de fleste arbejdstagere til at tage op til 12 uger om året af orlov uden løn for at behandle visse medicinske og familiens situationer.Du er dækket, hvis du arbejder i den offentlige sektor, som lærer i en privat eller offentlig skole, eller hvis din arbejdsgiver har mindst 50 ansatte.Under FMLA dit job, status som medarbejder, og sundhedspleje dækning kan ikke ændres, fordi du tager dig tid off.

hvad du har brug

  • FMLA ansøgningsskema

Instruktioner

  1. Kontroller, om du opfylder betingelserne for FMLA orlov.For at være berettiget skal du have arbejdet mindst 1250 timer i de sidste 12 måneder for din nuværende arbejdsgiver.Du skal have været med din nuværende arbejdsgiver i mindst 12 måneder, selvom du nå de 1250 arbejdstimer mærke før dette tidspunkt.

  2. Har en kvalificeret grund til at anmode om en FMLA orlov.Du er berettiget til FMLA, hvis du er syg og ikke kan arbejde, til pleje af et medlem af din nærmeste familie, der er alvorl

    igt syg (ægtefælle, barn eller forælder), og til fødslen, pleje af et nyfødt spædbarn eller graviditet komplikationer.Du kan også bruge FMLA tilladelse til at tillade overgang tid, hvor et barn vedtaget eller placeres i dit hjem gennem familiepleje.

  3. Anmod om en FMLA form fra din vejleder eller afdeling af menneskelige ressourcer.Mens du er på det, så tjek på din arbejdsgivers politik.Under visse omstændigheder kan arbejdsgivere tælle FMLA forlade som ferie eller syge tid (men skal betale dig for nogen tid de klassificerer som sådan).Udfyld din del af formularen.Du er nødt til at oplyse det problem, der forhindrer dig i at arbejde, men ikke årsagen.For eksempel, ville du nødt til at sige, at du ikke kan stå i lange perioder, men du er ikke forpligtet til at offentliggøre den medicinske tilstand årsag til problemet.

  4. tage form med din læge, læge eller anden instans (vedtagelse agentur, for eksempel), og få dem udfylde certificeringen sektionen.Sørg for at du og behandleren både tegn.Lav en foto kopi af FMLA formular til dine optegnelser og slå det ind på din arbejdsgiver.

Tips & amp;Advarsler

  • Hvis du vil tage FMLA efterlade på en intermitterende basis (et par dage ad gangen) gøre et notat n hver forlader anmodning om, at FMLA formularen er på fil.
497
0
0
Andre Business & Society