Hvad er DOT Compliance ?

En mand i en hvid kittel bærer urinprøver . Bradford Shearer / iStock / Getty Images

Institut for Transport er den føderale agentur med ansvar for at beskytte de rejsende, og holde landets transportsystem sikker.En måde DOT opnår sin mission er at sikre, at transport medarbejdere i sikkerheds-følsomme positioner - såsom operatører af fly, tog og busser - ikke bruger narkotika eller alkohol på jobbet."DOT overholdelse" betyder, at arbejdsgiveren af ​​sikkerheds- følsomme medarbejdere opretholder de krævede medarbejder narkotika og alkohol testprogrammer.

Safety-Sensitive Medarbejdere

  • piloter, cruise kaptajner, lastbilchauffører, buschauffører, tog ledere og metro operatører er alle ansvarlige for sikkerheden af ​​et stort antal mennesker inde i deres køretøjer, og i de omkringliggende områder.DOT kalder disse arbejdstagere sikkerhed-sensitive medarbejdere.Arbejdsgiverne af sikkerhedsrelaterede følsomme medarbejdere er forpligtet ved føderale lovgivning at have DOT-kompatible narkotika og alkohol-test programmer på plads og regelmæs

    sigt teste deres medarbejdere for at sikre de kan trygt gøre deres job.

DOT Drug Testing

  • Federal regler kræver arbejdsgivere sikkerhedsrelaterede følsomme arbejdere til at teste for alkohol, hash, kokain, amfetamin, metamfetamin, phencyclidin - mere almindeligt kendt som PCP - og opiater såsom kodein, heroinog morfin.Reglerne tillader sikkerhedsrelaterede følsomme medarbejdere til at tage over-the-counter og receptpligtig medicin, så længe en læge siger dette vil ikke forringe deres evner til at udføre deres job sikkert.

Drug Testing Frekvens

  • Test forekommer typisk før en virksomhed ansætter en ny medarbejder, efter en ulykke, hvis der er tegn på, at en medarbejder er under indflydelse af alkohol eller narkotika, og efter en medarbejder vender tilbage fra orlov på grund afen lægemiddel- eller alkoholrelaterede regelbrud.Arbejdsgivere også tilfældigt teste sikkerheds-sensitive medarbejdere til narkotika og alkohol, selvom de ikke viser tegn på at være under indflydelse.

Hvorfor stikprøvekontrol tilladt

  • Den fjerde ændring til forfatningen ikke tillader søgninger i mangel af sandsynlige årsag, herunder test medarbejdere til narkotika og alkohol, hvis der ikke er nogen grund til at tro at de er under indflydelse.Reglen er forskellig for sikkerheds-sensitive medarbejdere, men fordi føderale lovgivning angår sikkerheden for offentligheden som vigtigere end en medarbejders individuelle privatlivets fred interesser;for eksempel, er det mere vigtigt at forebygge en beruset pilot fra parkering af flyet i en lufthavn lobby, end det er at beskytte sit privatliv ved at vente på objektive symptomer på brug alkohol før administration en test.Bottom-line er, at hvis nogen ønsker at flyve en passagerfly, transportere brandfarlige kemikalier eller guide en fremskyndelse lokomotiv for et levende, skal han acceptere at opgive nogle personlige rettigheder til gavn for offentligheden.

115
0
1
Andre Love