OSHA forordninger i Pennsylvania

Pennsylvania job sikkerhedsstandarder er fastsat af føderale OSHA regler. mobil konstruktion arbejdstager billede af Tracy Martinez fra Fotolia.com

The Occupational Safety and Health Administration (OSHA) tilskynder staterne til at udvikle deres egne Arbejdssikkerhed håndhævelse programmer, men Commonwealth of Pennsylvania er en af ​​26lande, der ikke har en.Pennsylvania job sikkerhedsstandarder er omfattet af føderale OSHA forordninger, der administreres gennem seks områdets kontorer.Arbejdsgivere kan få hjælp til at opfylde OSHA standarder gennem en fri, uafhængig konsultation program på Indiana University of Pennsylvania.Medarbejdere kan indberette farer online eller ved at ringe nogen OSHA kontor.

Federal OSHA forordninger

  • I regi af det amerikanske Department of Labor, har OSHA etableret et omfattende sæt af regler for sundhed og sikkerhed, der gælder direkte til alle 26 stater, som ikke har vedtaget en statslig plan om at udvikleog håndhæve standarder.Føderale bestemmelser er opdelt i standarder generelle industri, søfart og byggeri.Det komplette sæt af r

    egler og alle de statslige planer er tilgængelige online på OSHA hjemmeside.

Pennsylvania OSHA standarder og håndhævelse

  • Under føderale OSHA regler, skal enhver arbejdsgiver i Pennsylvania give et tjenestested, der er "fri fra anerkendte farer, der er årsag eller kan forårsage dødsfald eller alvorlig fysisk skade på hansmedarbejdere. "Ansatte også er forpligtet til at overholde arbejdssikkerhed.

    Der er tusindvis af specifikke forordninger, der gælder for de enkelte brancher og arbejdspladser.Department of Labor har både ret og pligt til at foretage inspektioner for at identificere farer og håndhæve sikkerhedsstandarder.Da Pennsylvania ikke har sin egen OSHA regler, skal det foretage inspektioner og håndhæve føderale bestemmelser gennem sine området kontorer i Allentown, Erie, Harrisburg, Philadelphia, Pittsburgh og Wilkes-Barre (se Ressourcer til adresser).

Nødvendig Arbejdsplads Plakater

  • Den Department of Labor kræver arbejdsgiverne til at vise plakater på arbejdspladsen, der beskriver både OSHA standarder og medarbejdere rettigheder.Disse kan omfatte både statslige og føderale meddelelser.

    Pennsylvania meddelelser omfatter resuméer af mindstelønnen og lige løn love, en påmindelse om at underrette arbejdsgivere om arbejdsskader, oplysninger om bestemmelserne i PA Human Relations Act beskæftigelse, information om arbejdsløshed kompensation, et resumé af Worker og Fællesskabets Rightat vide lov, et uddrag af barnets Labor Law og en erklæring om timer, at mindreårige under 18 får lov til at arbejde.

    Føderale meddelelser indeholde en erklæring om Equal Employment Opportunity lov (herunder den genetiske information Forbud mod forskelsbehandling Act), meddelelsen om den føderale mindsteløn, oplysninger om medarbejderen polygrafiske beskyttelse, en erklæring om, at føderale OSHA er loven, oplysninger om familie og MedicinskEfterlad loven og en liste over rettigheder i henhold til uniformerede Beskæftigelse og genansættelse Rights Act (USERRA).

    De nøjagtige plakater kan variere efter størrelsen og karakteren af ​​virksomheden.De fås i flere sprog og kan downloades gratis fra Pennsylvania Department of Labor og Industri.

Arbejdsgiver Høring Program

  • The Pennsylvania OSHA Høring Program er finansieret af staten og føderale regering og administreres uafhængigt af Indiana University of Pennsylvania.Den er designet til at hjælpe arbejdsgiverne med umiddelbare sikkerhedsspørgsmål samt igangværende programmer beskyttelse af arbejdstagerne i henhold til programmets hjemmeside.Processen kan hjælpe arbejdsgiverne undgå OSHA citater og reducere omkostningerne arbejdstagere kompensation ved at reducere arbejdsskader og sygdom.Det er et frivilligt program, men arbejdsgiverne skal acceptere at dokumentere, at de har korrekte farer på grund af en aftalt deadline og involverer medarbejderrepræsentanter i processen, herunder inspektion på stedet.Anmodning om en konsultation kan indsendes online.

Medarbejder Klager

  • Hvis en sikkerhedsrisiko på arbejdspladsen er en nødsituation, indebærer en død eller præsenterer en overhængende livstruende situation, kalder OSHA 's alarmnummer umiddelbart ved 1-800-321-OSHA (6742);TTY-brugere kan ringe 1-877-889-5627.Ellers kan sikkerhedsrisici og bekymringer indberettes online ved hjælp af OSHA klage form.

Ressourcer

  • amerikanske Deptartment of Labor: OSHA forordninger
  • amerikanske Deptartment of Labor: OSHA klageformular
  • Pennsylvania Deptartment of Laborog Branche: Obligatoriske udstationeringer til Pennsylvania Arbejdsgivere
  • Indiana University of Pennsylvania: Høring Request Form
  • amerikanske Deptartment of Labor: Pennsylvania området kontorer
232
0
1
Andre Love