Hvad er fordelene ved Corporate Velfærd ?

Many corporations have benefited from the financial equivalent of "government cheese." velfærd ost billede ved Allyson Ricketts fra Fotolia.com

VELFÆRD programmer er designet til at hjælpe nødlidende individer i et samfund.Corporate velfærd, på den anden side, er designet til at hjælpe rige organisationer.Corporate velfærd er blevet brugt for nylig at redde banksektoren og bilindustrien i USA.Ifølge Virginia Teknologisk Institut, den amerikanske regering brugte $ 104300000000 om virksomhedernes velfærd i et år, men kun $ 14400000000 om social velfærd i samme år.Traditionelle frie marked økonomer som Milton Friedman imod virksomhedernes velfærd for at forstyrre markederne, og sociale-orienterede personer ser virksomhedernes velfærd som en urimelig fordeling af velstand til de rige.Der er dog nogle fordele for virksomhedernes velfærd.

Saving Jobs

  • Dem, der støtter virksomhedernes velfærd vil hævde, at tilvejebringe midler til at holde virksomhederne i live hjælper borgerne ved at bevare arbejdspladser.Det er almindeligt siges, at store virksomheder, såsom General Motors, er s

    impelthen for store til at lade dem mislykkes.Giver dem mulighed for at svigte ville sætte alt for mange medarbejdere, der arbejder direkte og indirekte med selskaber ud af et job, hvilket skaber en lang række andre problemer for samfundet.Corporate velfærd kan ses som en måde at forstyrre markederne for at drage fordel enkelte borger.Kritikere vil dog påpege, at disse penge kunne være bedre brugt på sociale programmer, der vil have en mere direkte indvirkning på borgerne.

Bevarelse Pensioner

  • Mange mennesker har et billede af selskaber ejes af velhavende individer.Mens der er velhavende investorer i verden, er mange virksomheder i høj grad ejet af forskellige pensionsfonde.Som et resultat, ejerne er faktisk stort set middelklasse personer, der har investeret i virksomhederne gennem statslige, arbejdsgiver- og fagforening pensionsfonde som et middel til at spare op til deres pension.Fordelen ved virksomhedernes velfærd kan ses som evnen til at opretholde pensioner til regelmæssige, daglige borgere.Ved at hjælpe virksomheder, er det faktisk hjælper disse personer i sidste ende.

Guiding Corporations

  • En fordel af virksomhedernes velfærd er, at det kan give regeringerne til at påvirke den retning, som virksomheder fokusere.For eksempel kan regeringer tilbyde økonomiske incitamenter for virksomheder til at investere i grønne teknologier eller andre former for praksis, at regeringen gerne vil fremme.I den forstand kan virksomhedernes velfærd ses som et middel til at kontrollere virksomheder og tilskynde dem til at engagere sig i praksis, der vil gavne borgerne.Dette kan ses i regeringen redningen af ​​General Motors, som omfattede bestemmelser om at investere i grøn teknologi og producerer brændstoføkonomiske biler, praksis, at regeringen ønsker at fremme.

240
0
1
Andre Business & Society