Sådan at forstå Industrial Relations & teorier

Sådan at forstå Industrial Relations & amp;teorier Comstock / Comstock / Getty Images

teorier af industrielle relationer opstår primært fra bestræbelserne på at forklare eller bortforklare eksistensen af ​​konflikten.Faktisk en glimrende måde at lære disse teorier og tilgange er at organisere dem baseret på, hvor meget konflikt, de ser i systemet.Konflikt er roden af ​​disse teorier, fordi de beskæftiger sig med forholdet for industri og kapitalisme til det moderne samfund og dets aktører - både elite og populære.

  • enhedskarakter og systemiske tilgange postulere den mindste mængde af konflikt.Enhedskarakter tilgang ser ingen konflikt undtagen som en patologisk tilstand.Systemer teorien ser den industrielle virksomhed som en del af et samfund, der har stort set accepteret de grundlæggende regler for industrialisering.Disse to tilgange ikke acceptere, at der er nogen iboende konflikt involverer industri, arbejdskraft og samfund.Begge ser arbejdsmarkedsforhold harmonisk middel til at organisere samfundet under normale omstændigheder.

  • De moderate konflikt tilgange omfatter social handling og nogle konflikt teorier.Social handling ser ikke konflikter som iboende i industrielle relationer, men indrømmer, at forhandlingerne mellem kapital og arbejde, og kapital og samfundet, bliver medieret af subjektive dispositioner i de forskellige aktører.De mere moderate konflikt teorier postulere regelmæssig konflikt, men ikke som en integreret del af industrielle relationer.Derfor i disse metoder, kan konflikter være en regelmæssig begivenhed, men er ikke nødvendigvis ligger i det kapitalistiske system.

  • Den marxistiske og andre socialistiske tilgange fastslå, at dominerende klasser udtænke de moralske koder af samfundet, og at sagens natur konflikt er en vigtig del af industrielle relationer.I disse tilgange, en dominere kapitalistklasse pålægger normer upon en hjælpeløs arbejdskraft klasse.Resultatet er forudsigeligt, hvor kapitalen skal bruge al magt til sin rådighed for at holde låg på arbejdskraft vold og oprør.Således konflikt er endemisk og iboende i systemet.

Tips & amp;Advarsler

  • Husk dette er en miniature tilgang.Der er så mange teorier, som der er forfattere.men ovenstående skitse vil give dig en strategi til at gruppere dem let tilbagekaldelse.
  • Jeg tror ikke, nogen holder til enhedskarakter teori længere.
507
0
1
Andre Business & Society