Om Forenede Health Group Afskedigelser

Venter på den lyserøde slip "Great Depression" er ophavsretligt beskyttet af Flickr bruger: Koshyk (Koshy Koshy) under Creative Commons Attribution-licens.

United Health Group Inc. er en velkendt amerikansk forsikringsselskab, der tilbyder hundredtusinder af amerikanere sundhedsforsikringer.I midten af ​​2008 begyndte den amerikanske økonomis uro at vise sin betydning på denne sundhedspleje gigant, og selskabet måtte skære sit budget ved hjælp fyringer i hele virksomheden.Resultatet af fyringer havde en bølgeeffekt mærkes af medarbejdere og kunder.

  • Venter på den lyserøde slip Venter til den lyserøde slip

Begyndelsen

  • Den 14. juni 2008 Hartford Courant rapporterede, at forsikringen gigant ville skære 20 medarbejdere fra sin Hartford,Connecticut, base.Denne nedskæring til filialen, der engang holdt cirka 2.300 medarbejdere blev foretaget, efter at præsident og CEO for UnitedHealth, Stephen J. Hemsley, meddelte, at der var behov for en 5 procent reduktion i driftsomkostningerne.

    På det tidspunkt, virksomheden forsøgte at "eliminere dob

    beltarbejde og unødvendige administrative omkostninger hele virksomheden, for at holde præmierne under kontrol for kunder" ifølge selskabets talsmand, Tyler Mason, som ved Courant.

Dybere nedskæringer end først rapporteret

  • Mindre end en måned efter de første fyringer blev rapporteret, Hemsley atter afholdt en pressekonference annoncerede, at yderligere nedskæringer vil skulle gøres for at skære driftsomkostninger.Denne gang de nedskæringer ville være det samme på 4.000 medarbejdere.

    Udover lovende, at nedskæringerne vil bidrage til at holde kunden præmierne lave, den administrerende direktør erklærede, at fyringer var også en måde at omstrukturere og gøre organisationen mere forenklet og regionale.

Retssag udbetaling

  • anden dårlig finansiel omkostning lurer på dørtrinnet af nationens næststørste sundhed forsikringsselskab var en $ 900.000.000 udbetaling at afvikle en gruppesøgsmål.I 2006 blev virksomheden sagsøgt for en tilbagevirkende kraft skandale.Den administrerende direktør på det tidspunkt, Bill McGuire, resigneret over spørgsmålet, der koster aktionærerne penge.

forgrener sig ud

  • I februar 2009 fyringer fortsatte denne gang forgrener sig ud til datterselskaber.Data Mining Group, Ingenix, mærkede stikket.Igen, UnitedHealth talsmænd nævnt, at et fald i drift udgifter var nødvendig.I 10-K årsrapporten for 2008, UnitedHealth erklærede "faldet i indtjening fra drift og overskudsgrad skyldes primært overskydende personaleudgifter i løbet af 2008 for visse forskningsprojekter, der blev annulleret, samt lavere efterspørgsel efter visse konsulentydelser på grund afden nuværende økonomiske miljø ".Dette resulterede i flere fyringer.

Fortsat fyringer

  • De fyringer for UnitedHealth og datterselskaber fortsatte i forskellige dele af USA.I maj 2009 blev flere fyringer annonceret i Houston, Texas.Denne gang fyringer blev rapporteret at være forårsaget af afbrydelse af Medicaid-programmet (kaldet Integrated Care Management).Ca. 74 stillinger gik tabt i denne bevægelse.

Høj placering CEO

  • Igennem alle de fyringer, er den administrerende direktør klatring Forbes liste for cheflønninger.I 2008, hvor de fyringer begyndte at ramme de ansatte i UnitedHealth grundet drift omkostninger og retssag udbetalinger, betalte selskabet Hemsley $ 4 millioner i løn og kompensation.Dette placeret ham på 346. på listen over højest betalte ledere.I 2009, med fortsatte fyringer, Hemsley position på Forbes liste var flyttet op til 269. med en estimeret kompensation på $ 5030000.

ende i sigte

  • Gennem hele prøvelser, har analytikere gået frem og tilbage om, hvorvidt virksomheden er i bedring.På tidspunktet for gruppesøgsmål blev afviklet, analytikere troede de dage i virksomhedens uro var forbi.Et problem var kommet til lys og var ved at blive rettet.En ny administrerende direktør var på plads og reorganisere virksomheden.Men umiddelbart efter dette var den største fritstille selskabet har set.
    Selvom fyringer vokser mindre i antal, er de stadig forekommer.Analytikere er ikke sikker på, om dette er et tegn på mere til at komme eller efterskælv følte, da en kæmpe forsikring gigant falder.

623
0
2
Andre Business & Society