Sjove ideer & Spil til en markedsføring personale

Team building øvelser og spil er med til at binde din marketingafdeling og bliver et springbræt til at generere nye ideer og samtidig skabe sammenhæng mellem kolleger.

Hvornår skal spille

  • Marketing medarbejdere er typisk på farten døgnet rundt lancere kampagner og forsøger at generere nye ideer.At finde den rette tid og sted til at afsløre team building aktiviteter er afgørende for at gøre dem arbejde.

    Find en tid, der virker for alle, fordi du vil være sikker på alle kan deltage.Under en stor produktlancering, når alle er optaget fra det tidspunkt, de ankommer på kontoret, indtil de forlader, er ikke det bedste tidspunkt.Du kan også undgå eventuelle nye øvelser i løbet af typiske ferie periode såsom midten af ​​sommeren eller derover helligdage.

    også afgøre, om du skal mødes på kontoret eller off-site.Hvis du planlægger øvelser, der kræver en bestemt indstilling, kan du overveje en anden mødested såsom en café eller endda et mødelokale på et lokalt hotel.

forskellige ideer

  • Nogle spil eller team-building aktiviteter kan vare i årevis, mens andre kan være for en eftermiddag.Et spil, der kan fortsætte i det uendelige er en "Gotcha" program, som er peer-to-peer anerkendelse for at nå bestemte mål.Disse mål kunne være en positiv reaktion fra en klient eller kollega, lægge ud en markedsføringstilladelse brand eller levere et projekt før deadline.

    Find en sjov trofæ eller noget symbolsk for din gruppe, der vil gøre alle på dit hold smil og bruge det som din "Gotcha" anerkendelse trofæ.Når den nuværende trofæ indehaveren ser en af ​​hendes kollegaer møde et af målene, vil hun præsentere medarbejder med trofæet.Trofæet kan rejse overalt i afdelingen.Du kan også tilskynde medarbejderne til at sende e-mails til marketing direktør om resultater og endda har små fester, når nogen modtager trofæet et bestemt antal gange.

    Hvis du hellere vil gennemføre en eftermiddag spil, så prøv at holde team-building øvelser gennem faktisk at bygge noget.Du kunne partner med en lokal velgørenhedsorganisation, der præsenterer cykler til børn i nød og bede dit team til at samle en cykel, der kunne blive doneret.Cykel forsamling vil hjælpe dine medarbejdere lære at arbejde sammen som de skaber noget til gavn og glæde.

    Ifølge http://www.marketingprofs.com blog, Julia, en forfatter, der bogført en kommentar, foreslog et spil sandheder og løgne.Alle anonymt skriver ned to sandheder og en løgn om sig selv.Medarbejderne har brug for at afgøre, hvilken ark papir matcher den rigtige medarbejder.Hun siger dette spil fungerer godt med folk nye til afdelingen.

Hvorfor spille spil?

  • Spil og team-building øvelser fremmer kammeratskab og idéudvikling.Medarbejdere, der lærer, hvordan hinanden værker kan opdage hvordan man kan være en mere produktiv, hvilket resulterer i en mere effektiv team.Spil er også en sjov måde at bryde ud af den monotoni af daglige arbejde.Det giver folk mulighed for at bruge deres talenter til noget uden for jobbet og giver plads til vækst.Du får også at se dine kolleger i et andet lys, som kan kaste inspiration til jobbet og resultere i tættere relationer.

803
0
0
Marketing Strategies