Er en arbejdsgiver skal betale for Arbejdsløshed når en medarbejder bliver afskediget?

I de fleste tilfælde , din tidligere arbejdsgiver ikke direkte betale din arbejdsløshedsunderstøttelse . Empty Office kubisk billede ved TekinT fra Fotolia.com

I de fleste tilfælde, når du bliver afskediget, arbejdsgiveren, der opsagt din position ikke direkte skal betale for din arbejdsløshedsunderstøttelse;disse kontroller kommer fra statens kasse.Men virksomhederne betaler arbejdsløshed skat baseret på deres track record fastholde medarbejdere, så en arbejdsgiver, der regelmæssigt lægger off arbejdstagere vil stå over for en øget arbejdsløshed skattesats.Men for at nogle stater tillader nogle typer af virksomheder mulighed for at refundere staten direkte for arbejdsløshedsunderstøttelse foretaget i deres tidligere ansatte.

Hvordan Arbejdsløshed Betalinger Work

  • Din arbejdsgiver betaler en kvartalsvis arbejdsløshed skat til din tilstand arbejdsløshed agentur.Disse skattebetalinger bliver en del af statens generelle arbejdsløshed skat fond.Hvis du bliver afskediget, og indgive arbejdsløshedsunderstøttelse, staten skriver dig kontrol ved hjælp af penge i denne fond.I denne forstand din arbej

    dsgiver kan betale for din arbejdsløshedsunderstøttelse, fordi pengene kommer ud af en fond, der består i en del af hans arbejdsløshed skattebetalinger.Men han ikke direkte skrive din a check, og der er ingen direkte sammenhæng mellem fondene især dit krav og skattebetalinger, han har lavet.

Arbejdsgiver benefit-forholdet

  • statslige arbejdsløshed agenturer baserer hver arbejdsgiverens arbejdsløshed skatteprocent på hans rekord fastholde medarbejdere.Dette kaldes en "arbejdsgiver benefit-forholdet", og det er bestemt ved hjælp af en formel, der beregner det beløb, som staten har udbetalt i ydelser krav spores til denne arbejdsgiver i forhold til det samlede beløb, at denne arbejdsgiver har betalt til medarbejdere i løn.Jo færre arbejdsløshed anprisninger af arbejdstagere, der er blevet afskediget af din arbejdsgiver, vil den nederste hans benefit-forholdet være, og jo mindre han vil betale i arbejdsløshed skatter.

Godtgørelse Options

  • Nogle stater som New York og Connecticut tillade visse typer af arbejdsgivere mulighed for at refundere staten for det nøjagtige beløb af ydelser, der udbetales til tidligere ansatte.New York State udvider denne mulighed for at almennyttige organisationer, der skal refundere staten senest 30 dage efter udgangen af ​​den måned, hvor ydelserne udbetales.Denne indstilling er en økonomisk fordel for arbejdsgivere, der sjældent afskedige folk.

Federal Arbejdsløshed Skat

  • Ud over statens arbejdsløshed skatter, skal din arbejdsgiver også betale en årlig føderale arbejdsløshed skat.Satsen for denne skat ikke varierer i overensstemmelse med, om din arbejdsgiver har afskediget medarbejdere.Den føderale regering bruger de penge, den indsamler gennem denne skat for at hjælpe stater betale for de administrative omkostninger ved at køre sin arbejdsløshedsforsikring program.På denne måde din arbejdsgiver deler nogle af omkostningerne ved distribution af din arbejdsløshed kontrol uden direkte at betale dine ydelser.

699
0
1
Betjening Af En Virksomhed