Manglende betale løn

Arbejdsgivere, der ikke betale løn kan oplades med tyveri. betaler billede af Albert Lozano fra Fotolia.com

Når en arbejdsgiver ansætter en medarbejder, der er en forståelse for, at medarbejderen vil udføre sine pligter og arbejdsgiveren vil betale uanset løn blev aftalt.Men hvis arbejdsgiveren beslutter, at han ikke kommer til at betale lønninger aftalt, han kigger på både civile og strafferetlige sanktioner.

Tyveri

  • Når en arbejdsgiver ansætter en person, og ikke betaler ham, at arbejdsgiveren er skyldig i løn tyveri.Løn- tyveri er et problem, der påvirker både den enkelte og samfundet som helhed.Når en arbejdsgiver ikke betaler en medarbejder, han normalt ikke betale skat af den ubetalte penge.Det betyder, at den føderale sociale sikringssystem lider, ligesom Medicare.

Overarbejde

  • Et område, hvor arbejdsgiveren kan ikke betale løn til de ansatte er overtidsbetaling.Under føderale lovgivning, skal overtidsbetaling betales, når en medarbejder har arbejdet ud over et bestemt antal timer.Nogle arbejdsgivere kan arbejde en medarbejder godt o

    ver fyrre timer om ugen, hvilket er, når overarbejde formodes at sparke i. Der har været tilfælde, hvor arbejdsgiverne blev sagsøgt i retten for manglende betaling overarbejde.

Late Pay

  • Der skal indstilles løn perioder, og når en arbejdsgiver undlader at betale sine ansatte, når han formodes at, han indgå i en farlig forretningspraksis, der kan komme i land ham i problemer.Der er fastsat løn perioder bemyndiget af føderale lovgivning, og undlader at overholde disse regler kan føre en person til at blive anklaget for en forbrydelse.I henhold til Texas lov, at manglende overholdelse af den lønperiode regler kan resultere i at blive anklaget for en tredje grad felony.

Security

  • I nogle tilfælde hvis en arbejdsgiver er blevet sigtet for manglende betaling løn og fundet skyldig, han kunne blive tvunget til at bogføre obligation til betaling.Obligationen holdes af staten og hvis arbejdsgiveren ikke overholder de regler, der er anført, er obligationen fortabes.

Tips

  • I restauranter, arbejdsgivere, der ikke betaler tips, der blev skylder medarbejderne er skyldige i løn tyveri.En arbejdsgiver kan klare både føderale anklager og civile afgifter, så godt.

Betingelser

  • Der er forhold, som en medarbejder skal opfylde for at blive betalt.Hvis en medarbejder undlader at dukke op for at arbejde, er arbejdsgiveren ikke forpligtet til at betale løn, uanset omstændighederne og betingelser.I Skotland i løbet af en af ​​de værste snestorme i hukommelsen, de mennesker, der ikke kunne gøre det i arbejde var ikke skyldte nogen løn.

767
0
1
Betjening Af En Virksomhed