Sådan bruges Teknologi til at arbejde mere effektivt

Teknologi kan fremskynde time- to-market for produkter og serviceydelser . Ciaran Griffin / Lifesize / Getty Images

Teknologi har ændret den måde, erhvervslivet fungerer.Fra løn til e-mail til virksomheders intranet, teknologi er kernen i næsten alle forretningsprocesser.Det er et vigtigt strategisk aktiv, der kan udnyttes til at øge kundeloyaliteten, drive salget, reducere omkostningerne og øge rentabiliteten.Du kan bruge teknologien til at arbejde mere effektivt ved at øge medarbejder samarbejde og ved at integrere virksomhedens data til beslutningstagning på alle niveauer i organisationen.

Instruktioner

  1. bruge teknologien til at øge produktiviteten.For fremstillingsvirksomhed arbejdstagere, er produktiviteten målt i enheder af output.Avanceret samlebånd og overvågningsudstyr kvalitetskontrol kan hjælpe med at forbedre produkternes kvalitet og kvantitet.

    For videnarbejdere, produktiviteten er kvaliteten og kvantiteten af ​​interaktioner, som virksomhederne stammer fordele.Vælg de teknologier til støtte for disse interaktioner ved at identificere de værdiskabe

    nde opgaver og eliminere afskedigelser.For eksempel Cisco mandat brug af video telekonferencer for at reducere overflødige rejse;Intel og andre bruger webinarer til at træne outsourcede medlemmer af arbejdsstyrken;og næsten alle virksomheder bruger internettet til at kommunikere med deres interessenter.

  2. Invest i enterprise resource planning software.ERP-systemer integrerer data fra flere kilder i et modul, hvilket eliminerer behovet for separat finansiering, produktion og informationssystemer menneskelige ressourcer systemer.ERP-leverandører, såsom SAP eller Oracle, tillade enkelte moduler, der skal købes og installeres.Selvom ERP-systemer kan have høje implementerings- og uddannelsesomkostninger, de forenkler forretningsprocesser ved at gøre de integrerede data til rådighed for beslutningstagning på tværs af organisationen.

  3. Administrer din globale arbejdsstyrke gennem virtuelle teknologier, såsom instant messaging og videokonferencer.Identificere potentielle problemområder på grund af kulturelle forskelle og logistik, og løse dem ved at udvikle interaktion protokoller og normer.Supplere virtuel ledelse med regelmæssige ansigt-til-ansigt møder, herunder en på lanceringen af ​​en offshore site.

Social Media

  1. Udnyt de sociale medier værktøjer til at øge samarbejdet.Virksomhederne bruger ofte sociale medier til at forbinde deres globale arbejdsstyrke og fremme samarbejde og kreative tilgange til problemløsning.Der er også et generationsskifte problem: personer født mellem 1977 og 1997 har en tendens til at være mere internet og sociale medier kyndige end den ældre generation, rapporterede Jeanne C. Meister og Karie Willyerd i "Harvard Business Review."Disse yngre arbejdstagere forventer organisationer til at yde 24/7 forbindelse.

  2. Engage arbejdsstyrken ved at opsøge feedback og lette problemløsning fora.Definere parametrene for sociale medier bruger gennem acceptabel brug politiske erklæringer: for eksempel tillader ikke overdreven brug af virksomhedens ejendom for at køre personlige blogs eller udstationering på sociale medier fora.

  3. Start små.Byg et publikum gradvist og se, om værktøjet øger produktiviteten.Giv uddannelse gennem webinarer eller frokost-og-lære sessioner på, hvordan man bruger sociale medier værktøjer effektivt.Statuere et eksempel: Brug disse sociale medier værktøjer for regelmæssig virksomhed, såsom udstationering af nye produkt lancering beskeder, anerkender det bidrag, som enkeltpersoner og teams, og indlede drøftelser om virksomhedens strategi.

Tips & amp;Advarsler

  • Technology giver mulighed for at arbejde hvor som helst.E-mails og telefonopkald følge dig hvor du går, især når du kan logge ind på din virksomhedens server derhjemme.Ulempen er, at der synes at være nogen tid tilbage til stille fordybelse eller med jeres familier.Det ser ud til, at teknologien har udvisket skellet mellem arbejde og leg.
898
0
1
Betjening Af En Virksomhed