Federal GS beskæftigelsesmæssige fordele

Federal GS medarbejdere har en omfattende fordele pakke business kvinde billede ved huaxiadragon fra Fotolia.com

Som en føderal generel tidsplan (GS) ansat, har du en givende fordele pakke.Ud over løn, disse fordele er en ekstra bonus til den samlede lønpakke.Den føderale regering forsøger at give medarbejderne med fordele, der er nødvendige og ønskede, og ved at gøre det, der er nedsat en model standard for andre arbejdsgivere at følge.En føderal GS medarbejder kan have en fordel pakke, der er værd at 20 procent eller mere af hans årsløn.GS personalegoder er en af ​​grundene til at så mange mennesker søger ud føderale beskæftigelse.

Sundhed, Dental og vision forsikring

  • I 2010 var der 180 sundhed planer til rådighed for GS medarbejdere i USA Der er forskellige pakker til rådighed for enkeltpersoner, par og familier med børn.GS medarbejdere sat sammen den pakke, der passer dem bedst.Disse valg er også tilgængelige for dental og vision forsikring.Det er ikke kun det brede udvalg af forsikringer, der gør denne fordel givende, er de lave omkostni

    nger.Den føderale regering bidrager med en del af de præmier månedlige, hvilket bringer medarbejderens omkostningerne yderligere ned.

helligdage og ferie Time

  • GS medarbejdere får 10 betalt ferie hvert år.Ud over disse fridage, ophobes GS medarbejdere betalt ferie tid og betalt syge afspadsering.Den mindste en fuldtidsansat GS medarbejder hvert år modtager er 13 dages syge tid orlov og 13 dages ferie.Afhængig af din længde beskæftigelse, mængden af ​​betalte feriedage du modtager årligt vil vokse.

Pensionering Fordele

  • GS medarbejdere har en omfattende pensionering pakke.Federal Medarbejder Retirement System, eller FERS, består af flere komponenter, herunder Thrift spareplan, som medarbejderne bidrager til og regeringen matcher op til et vist beløb.Medarbejderne får også sociale ydelser og Medicare del A.

Life, handicap og Langsigtet Care Forsikring

  • Life, handicap og langvarig pleje forsikring er også en del af de GS medarbejdere til gavn pakke.Regeringen betaler en del af disse forsikringer for medarbejderen.Medarbejderen kan også tegne livsforsikring for sin familie til en nominel pris.Der er ingen sundhedsmæssige eksamen, ingen kompliceret papirarbejde eller formularer, bare grundlæggende oplysninger til brug for politikken og modtagere.Langvarig pleje forsikring er til rådighed for medarbejdere, der ønsker at tilmelde sig programmet så godt.

632
0
1
Kompensation & Fordele