Sådan Beregn Payroll efter sygesikring

Sygesikring kan være før skat eller efter skat . Lommeregner billede ved Alhazm Salemi fra Fotolia.com

Arbejdsgiver-sponsorerede sygesikring er en frivillig fordel, at arbejdsgivere tilbyder deres ansatte.Når medarbejderne acceptere denne fordel, at arbejdsgiveren fratrækker præmien fra deres lønsedler.Sygesikring tilbydes på før skat reducerer medarbejderens skattepligtige løn, fordi præmien inddrages før skat.Efter skat sygesikring ikke falde skattepligtige løn, fordi betalingen tilbageholdes efter skat.Ved beregning lønningslisten efter sygesikring, skal du først afgøre, om forsikringen før skat eller efter skat.

før skat Beregning

  • Beregn lønningsliste, hvis sygesikring er før skat.I dette tilfælde skal fratrække sundhed forsikringspræmie fra medarbejderens bruttoløn.Trække andre før skattefradrag, såsom 401k og fleksible udgifter konti.

  • Fratræk lønskatter.Figur Social Security skat 6,2 procent af bruttoindkomsten og Medicare skat på 1,45 procent.Brug IRS cirkulære E og medarbejderens W-4 formular til at bestemme føderale indkoms

    tskat.Kontakt din statsskatten tilbageholde tabel at regne statslige indkomstskat (hvis relevant).

  • fratrække efter skattefradrag.Post-skattefradrag kan omfatte Roth 401k, livsforsikring, handicap forsikring, livsforsikring og velgørende bidrag.

  • fratrække løn garnishments, hvis relevant.Løn- garnishments fratrækkes disponible indkomst - medarbejderens løn efter fradrag, såsom lønskatter og lovpligtige pension udbetalinger, har fundet sted.Resten er medarbejderens nettoløn.

Post-skat Beregning

  • Beregn lønningsliste, hvis sygesikring er efter skat.På dette tidspunkt har alle før skat og lønsumsafgift fradrag allerede sket.

  • fradrage efter skattefradrag.Dette omfatter efter skat sygesikring og andre efter skat fradrag, som Roth 401k, livsforsikring, velgørende bidrag og livsforsikring.

  • Træk løn arrest eller børnebidrag, hvis det er relevant.Resten er den ansattes hjemmeopgave løn.

Tips & amp;Advarsler

  • Spørg din menneskelige ressourcer afdeling for selskabets før skat og efter skattefradrag.At klassificere som før skat sygesikring, skal arbejdsgiveren tilbyde planen gennem en IRS § 125 cafeteria plan eller lignende kvalificeret plan.

Ressourcer

  • Tax-Tables: State kildeskat Borde
  • IRS: Circular E
356
0
1
Kompensation & Fordele