Fordele for deltidsansatte

Pensionering planen hæfte. Aero17 / iStock / Getty Images

Occupational Safety and Health Administration politikker og lov Fair Labor Standards kræver arbejdsgiverne til at behandle deltidsansatte den samme som fuldtidsansatte.Men der er få ligebehandling standarder, når det kommer til ydelser.På trods af dette, mange virksomheder frivilligt omfatter deltidsansatte i pensionering, forsikrings- og personalegoder, både for at øge frafald og forbedre livet for deres medarbejdere og familier.

State Benefit Love

  • Alle statens love siger, du skal give lige beskæftigelsesmuligheder for alle medarbejdere.Men statslige love varierer, når det kommer til fordele for deltidsansatte.I nogle stater, såsom Texas, kan du give fuld-timere et sæt ydelser og deltidsansatte anden, mens andre stater kan have strengere krav.Check med din tilstand 's Department of Labor til gældende arbejdsret og deltidsansatte fordele oplysninger.

Deltagelseskrav

  • Specifik støtteberettigelse krav er afgørende, hvis du beslutter dig for at tilbyde f

    ordele for deltidsansatte.Generelt skal den deltidsansatte personen har arbejdet på virksomheden i et bestemt tidsrum, og typisk fungerer et minimum antal timer i en lønperiode.Men hvis din virksomhed tilbyder sygeforsikring eller sponsorerer en pensionsordning, skal kravene opfylde føderale standarder.For sundhed forsikring, en støtteberettiget medarbejder er nogen, der normalt arbejder mindst 30 timer om ugen.Medarbejderen pensionsindkomst Security Act siger alle, der arbejder mindst 1.000 timer i en 12 måneders periode skal tilbydes din pensionsordning.

Gennemførelse af politik

  • En deltid gavner politik kunne kalde for deltagerne at være på jobbet i mindst tre måneder, og arbejder i gennemsnit 20 timer om ugen.Fordele politiske erklæringer bør minde dem om, at arbejde mere end 20 timer om ugen hverken ændringer deres deltid status eller deres fordele berettigelse.En deltidsansat kan afhente almindelige frivillige ydelser som sundhed og dental forsikring, feriepenge og personlige og sygedage.Nogle virksomheder vil omfatte dem på tilbud til livsforsikring og undervisning og børnepasning assistance.

Federal leverandører og underleverandører

  • Alt ændrer sig, hvis den føderale regering er en entreprenør eller underleverandør.Hvis din aftale er værd $ 2500 eller mere, har McNamara-O'Hara Service Kontrakt Loven skelner ikke mellem deltids- og fuldtidsansatte i et løn- og fordele pakke.Du kan dog, link fordel udgør servicere tid.For eksempel, hvis en fuldtidsansat medarbejder er berettiget til 40 timers betalt ferie for standard 2.080 timers arbejde-år, kan du reducere ferie tid til 20 timer for en deltidsansat, der arbejder 1.040 timer.

Ressourcer

  • US Department of Labor: DOL Services af sted
219
0
1
Kompensation & Fordele