Hvad er en fuldt forsikret Health Plan?

Fuldt forsikret sundhed planer er typisk gruppe sygesikring planer, hvor en arbejdsgiver eller virksomhed betaler sundhed forsikringspræmier for dækning.Forsikringsselskaber, der giver gruppe sygesikring planen for en arbejdsgiver indstille tarifferne hvert år.Fuldt forsikret planer har mange egenskaber, der gør dem forskellige fra andre typer af sygesikring planer.Disse omfatter pooling, risici, præmie og arbejdsgiver størrelse.

Pooling

  • Mange fuldt forsikrede gruppe sygesikring planer samles, eller grupperet, i mange stater.Det betyder, at de ansatte i en virksomhed er grupperet med en anden.Pooling medarbejdere i fuldt forsikrede sundhed planer er med til at sprede risikoen for krav om medicinske omkostninger blandt en større mængde arbejdstagere og arbejdsgivere.Små virksomheder grupper er normalt samles for at beskytte mod økonomisk tab, der kan resultere når en medarbejder har stor medicinsk påstand.

Risici

  • Når en arbejdsgiver betaler præmien for en gruppe sygeforsikring plan, forsi

    kringsselskabet er så ansvarlig for at betale eventuelle medicinske omkostninger fra støtteberettigede fordringer.Fordringer er betalt baseret på den type dækning og fordele, der leveres af politik.Out-of-pocket omkostninger, såsom den fradragsberettigede eller co-betaling, vil skulle betales af en overdækket medarbejder.Arbejdsgiverne er kun ansvarlig for at betale de præmier for sygeforsikring politik.

Præmier

  • Præmier, der er opkrævet for fuldt forsikrede sygesikring planer varierer afhængigt af specifikke faktorer.Disse omfatter størrelsen af ​​arbejdsgiverens, antallet af medarbejdere, og hvordan hede pleje bruges af dækket individer.Mængden af ​​præmie, der betales af en arbejdsgiver kan ændre sig fra år til år, hvis antallet af medarbejdere ændringer.Arbejdsgivere, dog ikke betale en anden præmie for hver medarbejder, der holder omkostningerne konsekvent.

Arbejdsgiver Størrelse

  • Størrelsen af ​​arbejdsgiveren er en faktor, der kan afgøre, om en sundhedsplan er fuldt forsikret, eller selv om en gruppe sygeforsikring plan er tilgængelig på alle.Mange små arbejdsgivere har et fuldt forsikret gruppe sygesikring planen.Data fra Medarbejder Benefit Research Institute viser, at 88 procent af de ansatte, der arbejder for virksomheder med 3 til 199 medarbejdere havde et fuldt forsikrede gruppe sygesikring planen.

reducere omkostningerne

  • Priser for fuldt forsikrede sygesikring planer er påvirket af forskellige faktorer.En faktor, der kan påvirke forsikring sats er, når en arbejdsgiver fremmer sundhed og velvære for medarbejderne.Dette omfatter at fremme en sund livsstil, motion, holde en sund kropsvægt og undgå brug af tobak og alkohol.Troen er, at medarbejdere, der opretholder en sund livsstil har færre sundhedsrelaterede påstande.

200
0
0
Health Insurance