Hvordan til at erhverve store donorer til din non-profit organisation

Større donorer er nødvendige for almennyttige organisationer . penge billede ved Bradlee Mauer fra Fotolia.com

Hver velgørenhed har sin egen definition af en større donor.Nogle mener, en $ 100 om året donor i denne kategori, mens nogle starter ved $ 1.000 om året eller mere.Uanset hvad, kan alle velgørende organisationer bruge et løft i antallet af deres store donorer.


Her er en nem metode til at bringe disse typer af givere i gennem dørene.

hvad du har brug

  • Mindst én eksisterende større donor, der er indflydelsesrige i samfundet

Målretning og udførelse

  1. Aftal med en større donor at være værten uformel middag i sit hjem med mindst fire andre par, der:

    ?Er kendt for at have mindst en lille interesse i organisationens arbejde.

    ?Kan tillade sig at blive større donorer.

    Generelt bestyrelsesformand og direktør, eller sammenlignelige medarbejdere, vil deltage i middagen i navnet på velgørenhed.

  2. Værten udsteder opfordringen til de par med en klar forståelse for, at de vil mødes med lederne af velgørenhed ved middagen, men at der ikke vil

    være nogen beder om donationer på det tidspunkt.Det er at være en rent oplysende møde.

  3. Før middagen, velgørenhed udvikling direktør forsker de par, og briefer dem fra velgørenhed, der kommer til at deltage.Dette er vigtigt, så repræsentanter almennyttige os vide, hvordan man bedst at styre samtaler i positive retninger.

  4. Under middagen, at bevarelse er lys og ikke røre på velgørenhed.Dette er en tid til at komme til at kende hinanden lidt bedre.

    Efter middagen værten deler med gæsterne lidenskaber, der bragte hende til at støtte velgørenhed.Hun forklarer, hvordan hun blev interesseret, og hendes tilfredsstillelse i at vide, at hun hjælper årsagen.

  5. Repræsentanterne fra velgørenhed derefter kortvarigt tale (ikke mere end fem minutter hver) om:

    ?Historien om velgørenhed.

    ?Filosofien bag, hvad den gør.

    ?De mennesker, som de er ved at nå ud til.

    ?Specifikke programmer, der arbejder.

    ?Fremtidsplaner.

    En PowerPoint-præsentation kan bruges, men det skal virkelig gnistre og crack med energi.En kedelig, klæg præsentation vil vinde lidt, men skuffelse.Og selv den bedste PP præsentationen kan ikke top en højttaler, der er passionerede omkring at hjælpe andre og kommunikerer denne lidenskab.

efter middagen

  1. Adskillige dage senere, så ring og sætte en aftale.Når gæsterne kommer til velgørenhed fokus skal være på to spørgsmål:

    ?Det gode arbejde velgørenhed gør for fællesskabet.

    ?Den del af velgørenhed arbejde, at de fleste flytter gæsterne.

  2. Hvis gæsterne har et potentielt problem, der rører ved dem, diskussionen derefter flytter til, hvordan de kan være i stand til at arbejde med velgørenhed at fremme dette arbejde, eller for at gøre det bedre.

  3. Først efter den specifikke interesse og et ønske om at hjælpe udtrykkes gør emnet finansiering komme op.Behovet skal udtrykkes i en oprigtig måde, med specifikke dollar beløb til at fortsætte, udvide eller forbedre dette område.Det er bedre at bede højt og har donor give et mindre beløb, end at spørge lav og har donoren giver lav, da han faktisk kunne have givet meget mere.

  4. Hvis potentielle donorer yde et bidrag på det tidspunkt, så er der en standard opfølgning igennem med tak breve og andet materiale.Hvis de vælger ikke at gøre en donation på det tidspunkt, de går ind i "udsigten" fil til senere blive kontaktet, når det er relevant.

    Hvis du har tre store donorer, som er villige til at være vært for en middag mindst én gang i kvartalet, der vil give dig adgang til næsten 50 potentielle store donorer i et år.Hvis der kun 25 procent blive donorer, som er en langt overlegen procentdel til, at der fra en hvilken som helst anden form for erhvervelse af donorer, og oddsene er de vil være trofaste år-in, året ud tilhængere.

Tips & amp;Advarsler

  • En multi-taktiske tilgang til at få større donorer er normalt den bedste metode.Her er nogle andre hurtige tips til at hjælpe med at finde disse donorer.
  • Må ikke forsømme dine nuværende donorer.Dem, der giver flere, mindre gaver gennem året har etableret deres passion for arbejdet og er moden til at opfordre til en større gave.Store donorer, der \ "boble op \" fra din eksisterende base, er næsten altid de mest loyale, du har har.
  • Doing forskning om, hvem der giver til hvilke projekter i samfundet giver mål at opfordre.
  • Offering \ "planlagt at give \" er et must, når man arbejder med store donorer.Der er mange eksterne leverandører, der vil være glade for at arbejde med selv den mindste organisation til at hjælpe den udvikle et effektivt program.
  • Sørg for, at bestyrelsen forstår sin rolle i donor erhvervelse.Hvis bestyrelsens medlemmer er ikke villige til at stå bag organisationens fundraising program, og bruge deres egen indflydelse i deres cirkler, kan der effektivt lukke døren om eventuelle foreslåede planer.
  • Vær helt sikker organisationen kan præsentere en overbevisende sag for støtte.En mat eller dårligt gennemtænkt sagen erklæring kan gøre meget mere skade end gavn, når præsenteret for vigtige beslutningstagere i samfundet.Hvis rygtes, at organisationen ikke er værdig eller klar til støtte, kan det tage år at overvinde dette billede.

Ressourcer

  • Filantropi Journal
150
0
1
Marketing Strategies