Sygeplejerske Pensionering Fordele

Sygeplejersker direkte omsorg for patienterne.En patient kan blive ramt af kronisk eller pludselig sygdom.Sygeplejersker hjælpe med sådanne opgaver som at hjælpe patienter til at tage medicin korrekt, forstå, hvordan man passer en sygdom i hjemmet, samt give direkte pleje til patienter, der ellers er for syge til omsorg for sig selv.De fleste sygeplejersker starter ud som dimittender fra sygeplejeskolen.De kan starte deres karriere, da temmelig unge og arbejde i flere årtier.Efter at have forladt erhvervet, vil mange sygeplejersker være berettiget til pensionsydelser.

Social Security

  • Workers er berettiget til Social Security pensionsydelser, hvis de har arbejdet et bestemt antal kvartaler, og tjente et vist beløb.Mange sygeplejersker vælger at arbejde som hospitalssygeplejersker.Mange sygehuse tillader sygeplejersker til at tjene en fuld tid indkomst, hvis de arbejder tre 12-timers skift.Fuldtidsansatte kan kvalificere sig til sociale ydelser i så lidt som ti år.Social Security giver omkring en

    tredjedel af den indkomst, en fuldtidsansat.Social Security berettigelse begynder generelt i ens begyndelsen af ​​60'erne.Fordele kan begynde tidligere i tilfælde af skade eller død af en samarbejdspartner og overlevende barn.

Pensionater

  • En pension er en fratrædelsesordning administreret månedligt.Mange hospitaler og private arbejdsgivere, såsom lægens kontorer og forskningsfaciliteter tilbyder sygeplejersker pensionsydelser.Pensioner er normalt tildeles baseret på anciennitet.Hvis en arbejdstager arbejder på et anlæg i en længere periode, vil han eller hun tjene en større pension ved pensionering.

Traveling Sygepleje Beskæftigelse

  • Sygeplejersker kan vælge at arbejde som rejser sygeplejersker.Traveling sygeplejersker fylder mangel sygepleje.De kan arbejde i en tilstand i en måned og derefter rejse til en anden stat næste måned.Traveling sygeplejersker ofte arbejder for en ammende rejsebureau.Traveling sygepleje organer kan give sygeplejersker med pensionsydelser, såsom pension.Mange rejser sygepleje agenturer overveje sygeplejersker i deres beskæftigelsespolitikker medarbejdere snarere end fuldtidsansatte uafhængige entreprenører.De vil tage skat ud af en medarbejders lønseddel og betale arbejdsgiveren del af Social Security skat.

401k

  • En 401k er en metode til at spare op til alderdommen.Medarbejderne sparer en vis sum penge pr lønseddel.Dette beløb trækkes fra deres samlede skattetilsvar og deponeres i en finansiel køretøj langsigtet.Mange sygepleje arbejdsgivere matche deponeret i 401k hvilket giver yderligere pensionsopsparinger sum.En 401k er bærbare.En sygeplejerske kan arbejde for et hospital i fem år derefter overføre hendes opsparing til en anden arbejdsgiver, hvis hun skifter job.

deltidsjob

  • En deltidsjob kan være en ideel del af pensionering.Deltidsjob tillader folk at tjene penge, fortsætte med at bruge deres færdigheder og dermed bidrage afværge aldersrelateret mental svækkelse.En sygeplejerske kan holde en deltidsstilling under pensionering.Hun kan vælge at underskrive med en ammende bemanding agentur og tage så mange eller så få skift som hun foretrækker hver uge.Hun kan også tjene som en mentor for sygeplejestuderende og vælger at undervise kollegium klasser i sygepleje praksis.

invaliditetsydelser

  • Sygepleje kan være fysisk anstrengende.Sygeplejersker løfter ofte tunge ting og kan løfte patienter, der vejer mere end deres egen kropsvægt.Denne form for tunge løft kan tage en vejafgift på kroppen.En sygeplejerske kan finde hun er i stand til at fortsætte sine sygepleje opgaver.Mange sygehuse tilbyder sygeplejersker førtidspension.Invaliditetsydelser er for dem der ikke kan arbejde på grund af fysisk eller psykisk funktionsevne endnu ikke er berettiget til pension.Handicap kan betales af en privat virksomhed eller af staten.Visse stater, såsom New Jersey, mandat handicap dækning for medarbejderne.Visse arbejdsgivere vil give det som en del af en fordele pakke eller til nedsat pris til dem, der ønsker det.

963
0
0
Sundhedspleje Job