Hvordan man skriver SMART Goals

Vi har alle brug mål.Hvad ellers ville drive os til at gøre de ting, vi gør eller markere vores resultater?For at gøre realistiske mål, har vi brug for at vide, hvordan man skriver SMART mål.En SMART mål er et mål, der er specifikke, målbare, opnåelige, relevante og tid-indrammet.SMART mål kan hjælpe dig til bedre at spore dine fremskridt, sætte realistiske forventninger, og vil hjælpe med at få dig længere henne end du nogensinde kunne have forestillet sig.Her er, hvordan du skriver SMART mål.

hvad du har brug

  • blok papir
  • blyant
  • MÅL!

Instruktioner

  1. Den første del af SMART mål er at være specifik.Den specifikke del af målet svar "hvad der skal gøres".Det er her du vil skrive en observerbar handling eller adfærd, ved hjælp af handling verber.

    EKSEMPEL:
    Bad Eksempel: "Jeg ønsker at skrive eHow artikler."

    Godt eksempel: ". Jeg vil skrive eHow artikler om time management, der har mindst 6 trin per artikel, og jeg vil skrive dem for de næste tre uger vil jeg forpligter mig

    til at skrive mindst 2 artikler hver arbejdsdag, indtil jegløbe til ende. "

  2. Den anden del af SMART mål er at være målbare.Denne del af målet svar "hvad vil blive det endelige resultat".Det er her du vil skrive de kvalitative eller kvantitative vilkår for mål såsom samlede mængder, frekvenser, fejlprocenter mv

    EKSEMPEL:
    Dårlig eksempel: ". Jeg ønsker at være rig"

    Godt eksempel: "Jeg ønsker at generere $ 6.000 i passiv indkomst inden for 2 år fra denne dato."

  3. Den tredje del af SMART mål er at gøre det opnåeligt.Dette er vigtigt, fordi det er den realitetstjek del af dit mål.Vi skyder for at gøre en ekstra $ 50 om måneden her vs. at gøre en ekstra 6.000 $ om måneden for eksempel.Du er nødt til at overveje dine evner og ressourcer til rådighed på dette tidspunkt til at hjælpe dig med at nå dit mål.

    EKSEMPEL:
    dårligt eksempel: "Jeg ønsker at blive millionær i 2 måneder."

    God eksempel: ". Jeg ønsker at blive millionær inden for 10 år ved at starte min egen personlige udvikling selskab, der giver taler om personlig udvikling, og ved at skabe en linje af passiv indkomst produkter"

  4. Den fjerde del af SMART mål er at gøre det relevant.Målet skal være relevant eller i overensstemmelse med dine ansvarsområder, viden, dygtighed sæt, og adgang.

    EKSEMPEL:

    Dårlig eksempel: "Inden for et år, jeg ønsker at blive en ejer af en Vegas Casino, og start en gambling kartel, der ukrudt ud i konkurrencen."

    Godt eksempel: "Ved slutningen af ​​året, jeg ønsker at oprette en hjemmeside, der sponsorerer personlig udvikling og accepterer donationer til mit nye firma."

  5. Den femte del af SMART mål er at gøre det passer ind i en tidsramme.SMART mål har specifikke måldatoer, milepæle, tidsfrister og frekvenser.Du er nødt til at vedhæfte en måldato til dine mål for at hjælpe dig med at indstille en konkret milepæl for at nå dit mål.

    EKSEMPEL:
    "Jeg vil skrive en eHow artikel."

    Godt eksempel: "Jeg ønsker at skrive en eHow artikel om tid forvaltning, der har mindst 6 trin, og har det gjort i juli 3rd."

  6. SMART mål er skabt til at besvare følgende spørgsmål, da de vedrører dine mål.

    1) Hvad skal jeg tage for at nå målet?
    2) hvilket omfang er foranstaltninger, der skal taget- Hvor ofte, hvor meget, hvornår, med hvem?
    3) Hvad er resultatet af målet?Hvilke konsekvenser vil det have i dit liv, karriere, job, opgave osv

Tips & amp;Advarsler

  • Tag dig tid til at sikre dine mål passer ind i SMART-modellen, og det vil hjælpe dig til at sikre din succes.
802
0
0
Stresshåndtering