Hvordan man kan danne et projekt eller problemløsning Team

Danner et projekt eller problemløsning Team Team grafik skabt af Jonathan D. Lee

Project eller Task hold er de mest almindeligt anvendte hold i højtydende organisationer til at gennemføre opgaver at udføre et mål.Problemløsning teams kan involvere medarbejdere, kunder og leverandører, der arbejder sammen om at forbedre en proces eller et produkt.Disse hold vil kræve nogle team-building og uddannelse, der gælder for alle hold, men de kan også være nødvendigt specialiseret uddannelse som en gruppe eller enkeltpersoner med henblik på at opnå deres team arbejde.

Instruktioner

  1. Et projekt team eller problemløsning hold er midlertidige teams trukket sammen til at udføre en bestemt opgave, at løse et konkret problem, eller at analysere potentielle ideer eller forretningsmuligheder ved en given frist.Selv om hver medarbejder stemme anses lige vil medlemskab være en blanding af folk fra forskellige niveauer i organisationen, og som har forskellige kompetencer, viden og perspektiver af projektet mål opnås.

  2. Holdet formål, budget, milepæle,

    og grænser kan bestemmes, inden den hold, men teammedlemmer bestemme, hvordan at opdele og tidsplan arbejdsopgaver.Teamet skal arbejde internt i for gruppe beslutningstagning, men kan arbejde med dem uden for holdet for forslag eller ideer til holdet at overveje.

  3. Erkend, at der kan være interessekonflikter, da medlemmerne kunne være fra forskellige arbejdsområder og vil have både projektlederen og deres regelmæssige manager til at rapportere til samt modtage opgaver fra.Dog vil enkelte medarbejder være forpligtet til at udføre visse arbejdsopgaver i henhold til deres ekspertise, kvalifikationsniveau, lyst til at lære, eller areal af indflydelse.Denne type af hold kræver høje grad af tillid, deltagelse, respekt og kommunikation blandt medlemmer til at udføre opgaver og løse problemer.

  4. Om nødvendigt kan det centrale projekt eller problemløsning hold danne sub-hold, udvalg eller grupper med medlemmer i eller uden for det centrale team for mere effektivt at gennemføre nødvendige arbejde.

Ressourcer

  • Sådan Organiser en effektiv Meeting
  • Sådan Organiser arbejde og projekter
  • Sådan Bliv en aktiv lytter
  • Team Building Aktiviteter
631
0
1
Håndtering Medarbejdere