Team Building opvarmningsøvelser

En glad gruppe af medarbejdere på et kontor skrivebord . Getty Images / Digital Vision / Getty Images

Teams bliver ikke effektiv, bare fordi du vil have det til at ske.En vis komfort niveau blandt teammedlemmer er en forudsætning for en vellykket samarbejde, især når du samle folk, der ikke har arbejdet sammen i fortiden.Teambuilding warm-up øvelser kan bryde isen hurtigt og forøge at komfort niveau.

Make Introduktioner

  • acquainting teammedlemmer med hinanden er en tidlig forhindring i teambuilding.Bede folk om at præsentere sig selv med deres standard beskrivelser af deres evner, og derefter tildele dem til interviewe hinanden for at stille usædvanlige spørgsmål.En fremgangsmåde er at aflevere hver medarbejder en konvolut med et spørgsmål inde og pålægge det personen med at afdække alles svar på dette spørgsmål inden for få minutter.Sådanne spørgsmål kan dække en favorit dyr, sportshold, valgte barndom hukommelse eller professionel præstation.

Del Skills

  • Virksomhedsledere kan finde det nyttigt for warm-up øvelser for at afsløre de færdi

    gheder af teamets medlemmer.For eksempel lave en liste over attributter;nogle kan være opgaver værdifulde til et bestemt projekt, mens andre kan være generiske eller sjove ting som at besøge virksomhedens fordele siden eller evnen til at løbe et maraton.Team medlemmer finde nogen i gruppen for hver egenskab og nedskrive navne til så mange egenskaber som muligt.Dette får ikke kun folk taler med hinanden - det lader alle vide, hvem der kan gøre hvad.Hvis en del af holdets arbejde indebærer webudvikling, for eksempel, det er en måde at lade andre vide, hvilket hold medlemmer har specialiseret færdigheder er nødvendige for at fuldføre arbejdet.

Group indsats

  • Warm-up øvelser kan tage form af en gruppe udfordring.Giv teammedlemmer en business case til at løse på kort tid og kræver dem til at arbejde sammen for løsningen.Hvis du har en stor gruppe, opdelt alle i grupper på tre til fem personer og tildele en facet af problemet til hver gruppe.Alle deltager, der aktiverer gruppen for det arbejde, der ligger forude.

fjernbetjening Teams

  • Fjernbetjening arbejde teams tilbyde deres egne udfordringer for teambuilding.Mens ansigt-til-ansigt møder er uvurderlig, bringer dit team sammen næsten giver muligheder for at fremme komfort og kammeratskab blandt teammedlemmer.Brug samarbejdsværktøjer til at lette opvarmningsøvelser som indførelser eller spil ved hjælp online chats eller andre forbinder værktøjer.Hvis du har nogle deltagere i fjerntliggende steder og andre på stedet, omfatter input fra fjernmedlemmer første og undgå at bruge al den tid og opmærksomhed på de teammedlemmer i rummet.

3
0
1
Håndtering Medarbejdere